Workshop «ESG Κριτήρια: Επένδυση στη βιωσιμότητα στην πράξη» στις 28/1 από την PRIORITY

21-12-2021

Η PRIORITY σας προσκαλεί να συμμετάσχετε στο workshop που πρόκειται να διοργανώσει στις 28/1/2022 (10.00-12.00) με θέμα «ESG Κριτήρια: Επένδυση στη βιωσιμότητα στην πράξη» όπου πρόκειται να παρουσιαστούν και να αναλυθούν:

  • το νομοθετικό πλαίσιο (ποιους αφορά, τι απαιτεί, έναρξη εφαρμογής κ.λπ.) σχετικά με την υιοθέτηση και παρακολούθηση των κριτηρίων ESG.
  • οι βασικές Περιοχές Ελέγχου (Π.Ε.) για τους τρεις πυλώνες του ESG που έχουν προκύψει από τη μελέτη των απαιτήσεων μιας σειράς θεσμών, της Ευρωπαϊκής και Ελληνικής νομοθεσίας και των προτύπων
  • δείκτες (KPIs) που μπορούν να αξιοποιηθούν για την παρακολούθηση της επίδοσης του οργανισμού στην εφαρμογή των ESG κριτηρίων
  • προτεινόμενη μεθοδολογία για την υιοθέτηση ESG κριτηρίων μέσω του εντοπισμού των σημαντικών Π.Ε. και των προτεινόμενων δεικτών (KPIs) για την παρακολούθηση τους

Για να δηλώσετε έγκαιρα συμμετοχή, επικοινωνήστε άμεσα με το [email protected]

Τι είναι τα ESG Κριτήρια

Τα ESG κριτήρια απαιτούν την ισόρροπη αντιμετώπιση της περιβαλλοντικής, της κοινωνικής και της εταιρικής / οικονομικής πτυχής των επιχειρήσεων. Το τελευταίο διάστημα ο όρος ESG συζητιέται όλο και πιο συχνά, και είναι ξεκάθαρο πως ήρθε για να μείνει, καθώς είναι πλέον κοινώς αποδεκτό πως στο βωμό της δημιουργίας αξίας για τους μετόχους και κερδοφορίας οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να αδιαφορούν για την δημιουργία δυσμενών επιπτώσεων για το περιβάλλον και την κοινωνία. Ένα τέτοιο μοντέλο με έμφαση μόνο στην κερδοφορία δεν είναι αειφόρο, καθώς οδηγεί σε μεσοπρόθεσμες συγκρούσεις με τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Οι εταιρείες για να αποδείξουν συμμόρφωση με τα ESG κριτήρια και απαιτήσεις θα πρέπει να λαμβάνουν μέτρα που αφορούν τους τομείς:

  • της Περιβαλλοντικής Διαχείρισης,
  • της Διαχείρισης Κοινωνικών Θεμάτων και συνεισφοράς στην αποφυγή ή επίλυση σχετικών προβλημάτων, και
  • της Εταιρικής Διακυβέρνησης.

Η ομάδα της PRIORITY με μεγάλη εμπειρία σε συστήματα διαχείρισης περιβαλλοντικών θεμάτων, αειφορίας, ηθικής εταιρικής διακυβέρνησης, υγείας και ασφάλειας στην εργασία, καθώς και καθορισμού στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης, έχει ήδη αναγνωρίσει και αναλύσει τις απαιτήσεις που προέρχονται από μια σειρά θεσμών, της Ευρωπαϊκής και Ελληνικής νομοθεσίας, καθώς και προτύπων και έχει εντοπίσει τις βασικές Περιοχές Ελέγχου (Π.Ε.) για τους τρεις πυλώνες του ESG (περιβάλλον – κοινωνία – διακυβέρνηση). Μπορεί να σας κατευθύνει στην εύκολη και ομαλή υιοθέτηση κατάλληλων μέτρων, ώστε να βελτιωθεί η επίδοση του οργανισμού σας, σχετικά με την εφαρμογή των ESG κριτηρίων αλλά και στην παρακολούθηση της επίδοσης του οργανισμού στην εφαρμογή των ESG κριτηρίων με την υιοθέτηση και παρακολούθηση ποσοτικών και ποιοτικών δεικτών (KPIs).

Ενδεικτικά αναφέρονται οι απαιτήσεις ESG που έχουν αναλυθεί και περιλαμβάνονται στα παρακάτω:

  • SDG’s – Στόχοι για την βιώσιμη ανάπτυξη του ΟΗΕ
  • Ευρωπαϊκή Νομοθεσία και Κανονισμοί (Κανονισμός ΕΕ/2019/2088 για γνωστοποιήσεις αειφορίας στον τομέα των χρηματοπιστωτικών οργανισμών, Κανονισμός ΕΕ/2020/852 για την θέσπιση πλαισίου για την διευκόλυνση βιώσιμων επενδύσεων – EU Taxonomy, Κανονισμός ΕΕ/2014/95 για τη δημοσιοποίηση μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών – NFRD, Πρόταση για Ευρωπαϊκή Οδηγία που αφορά Corporate Sustainability Reporting – CSRD)
  • Εθνική Νομοθεσία (Ν. 4403 για την δημοσιοποίηση μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών, Ν. 4706 για την εταιρική διακυβέρνηση, Ν. 4808 για την προστασία της εργασίας, Υ.Α. 4/2019 για την ενέργεια και το κλίμα)
  • Κατευθυντήριες Οδηγίες μεγάλων Τραπεζικών Οργανισμών, π.χ. EKT – Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, EBRD – Ευρωπαϊκή Τράπεζα για την Ανασυγκρότηση και την Ανάπτυξη
  • Διεθνείς Οργανισμοί και πρότυπα (π.χ. GRI, SASB, TCFD, CDP)
  • Διεθνή πρότυπα ISO (ISO 14001 για την περιβαλλοντική διαχείριση, EMAS, ISO 14064 για την διαχείριση εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου, ISO 26000 Social Responsibility, ISO 50001 για την διαχείριση ενέργειας, IS0 37001 σύστημα κατά της Δωροδοκίας, ISO 22301 για την επιχειρησιακή συνέχεια, ISO 45001 για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία).