ISO 37301 – Το νέο πρότυπο για την κανονιστική συμμόρφωση

Μέσα στον Απρίλιο εκδόθηκε το νέο πρότυπο ISO 37301 Compliance Management Systems- Requirements with guidance for use το οποίο έρχεται να αντικαταστήσει το ISO 19600:2014.

Το νέο πρότυπο είναι πλέον πιστοποιήσιμο και δείχνει την τάση και τη σημασία που δίνουν πλέον οι εταιρείες σε θέματα κανονιστικής συμμόρφωσης και εταιρικής διακυβέρνησης. Επιπρόσθετα, έρχεται να ενταχθεί στην ομάδα των προτύπων της σειράς ISO 37000 η οποία στο προσεχές μέλλον θα έχει άλλα δύο νέα σχετικά πρότυπα το ISO/FDIS 37000 Governance of organizations — Guidance και το ISO 37002 Whistleblowing management systems — Guidelines.

Οι σημαντικότερες διαφορές σε σχέση με το ISO 19600 είναι οι εξής:

• Απαιτήσεις για την πρόσληψη ή προαγωγή προσωπικού σε κρίσιμες θέσεις.
• Αξιολόγηση του προσωπικού σε θέματα κανονιστικής συμμόρφωσης.
• Απαιτήσεις για τη λειτουργία γραμμής καταγγελιών με παραπομπή στο νέο πρότυπο ISO
• Περιγραφή του τι θεωρείται κουλτούρα κανονιστικής συμμόρφωσης.
• Σαφής ανάδειξη των θεμάτων ανεξαρτησίας, στελέχωσης και ικανοτήτων της Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης ώστε να λειτουργεί χωρίς παρεμβάσεις και με το κατάλληλο προσωπικό.
• Τον προσδιορισμό του Κώδικα Ηθικής και Δεοντολογίας ως βασικό στοιχείων προσδιορισμού και ελέγχου της συμμόρφωσης.

Η PRIORITY έχοντας μεγάλη εμπειρία στην ανάπτυξη συστημάτων κανονιστικής συμμόρφωσης είναι σε θέση να σας βοηθήσει να αναπτύξετε το δικό σας Σύστημα Διαχείρισης που να ταιριάζει στις δικές λειτουργικές ανάγκες.