PRIORITY business intelligence

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ στις 30.6.2011, ενέκρινε 579 αιτήσεις επιχειρήσεων για την ένταξή τους στο νέο «πρόγραμμα διαρθρωτικής προσαρμογής εργαζομένων και επιχειρήσεων, εντός της οικονομικής κρίσης», για επιχειρήσεις που απασχολούν από 50 εργαζόμενους και άνω.

Ο προϋπολογισμός των εγκριθέντων αιτήσεων φθάνει τα 109.961.672 ευρώ, ενώ οι ωφελούμενοι εργαζόμενοι από τα προγράμματα κατάρτισης που θα υλοποιηθούν είναι περίπου 48.500 άτομα.

Συνολικά υποβλήθηκαν 601 αιτήσεις - σχέδια επιχειρήσεων από τα οποία 22 απορρίφθηκαν, επειδή ορισμένες εξ αυτών δεν πληρούσαν τις προϋποθέσεις ένταξης στο πρόγραμμα και άλλες έλαβαν χαμηλή βαθμολογία κατά  την αξιολόγησή τους.

Η αξιολόγηση των προτάσεων έγινε από εννεαμελή τριμερή επιτροπή στην οποία συμμετείχαν, εκτός από τον ΟΑΕΔ και εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων, καθώς και του Ενιαίου Μητρώου Αξιολογητών.

Η τριμερής επιτροπή υποβοηθήθηκε στο έργο της από επί μέρους επιτροπές και κάθε πρόταση εξετάσθηκε συνολικά από έξι αξιολογητές.

Η διαδικασία αξιολόγησης υποστηρίχθηκε από μηχανογραφική εφαρμογή και η κατάρτιση του πίνακα κατάταξης των επιχειρήσεων βασίστηκε στη συγκριτική αξιολόγηση ποιοτικών και ποσοτικών στοιχείων των αιτήσεων - σχεδίων των επιχειρήσεων. Το τελικό πόρισμα της τριμερούς επιτροπής αξιολόγησης ενέκρινε το Διοικητικό συμβούλιο του ΟΑΕΔ.

Το συγκεκριμένο καινοτόμο  πρόγραμμα του ΟΑΕΔ στοχεύει στην ενίσχυση των επιχειρήσεων με την εκπόνηση και εφαρμογή «ολοκληρωμένων Σχεδίων Διαρθρωτικής Προσαρμογής Επιχειρήσεων και εργαζομένων», ώστε να ανταποκριθούν στις νέες συνθήκες τις οποίες διαμορφώνει η οικονομική κρίση, ενσωματώνοντας παράλληλα νέες τεχνολογίες στη διαδικασία παραγωγής και υπηρεσιών.